働き方改革推進支援助成金は、生産性を高めながら労働時間の縮減等に取り組む中小企業・小規模事業者等に対して取組費用の一部を助成するもので、以下の４コースで構成されています。

社労士として特におススメしたいのが、「労働時間短縮・年休促進支援コース」「勤務間インターバル導入コース」です。たかはし社会保険労務士事務所（横浜、川崎、神奈川等に対応）でも、多数の申請実績があります。