未払い残業代の請求、解雇・退職勧奨をめぐる紛争、ハラスメント、メンタルヘルス不調者への対応など、企業の労務管理にはさまざまなトラブルのリスクが潜んでいます。

こうしたトラブルは、対応を誤ると問題が長期化し、企業活動に大きな影響を及ぼすこともあります。

労務トラブルを防ぐには、日頃から適切な労務管理を行うとともに、問題が発生した際の初動対応が重要です。

今回、商工会議所等で繰り返し開催し、ご好評をいただいている労務トラブルセミナーを、弊所主催のオンラインセミナーとして開催することとなりました。

実際に企業で起こりやすい労務トラブルを事例形式で取り上げ、法的な考え方だけでなく、企業としてどのように対応すべきか、具体的な予防策と実務上のポイントをわかりやすく解説します。

経営者の方はもちろん、人事・労務部門の責任者、ご担当者の皆さまもぜひご参加ください。

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労務トラブルを未然に防ぐ！
人事・労務担当者のための実務対応セミナー
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■ 日時
2026年12月4日（金）10:00～12:00

■ 開催形式
Zoomによるオンライン開催
※顔出し不要。表示名は会社名やイニシャルでも構いません。

■ 参加費
無料

■ 定員
30名（先着順）

■ 主な内容
1. 未払い残業代の請求
2. 労働条件の不利益変更
3. 懲戒解雇と退職勧奨
4. パワーハラスメント
5. メンタル不調と休職

■ 講師
高橋 真輔　特定社会保険労務士・中小企業診断士
2011年に社会保険労務士として独立開業。従業員数が数千人規模の企業の労務顧問契約をはじめ、企業規模・業種を問わず、労務トラブル対応、就業規則の整備、ハラスメント対策などを支援。
東京商工会議所や東京都中小企業振興公社などの公的機関において窓口相談員や派遣専門家を務める。
また、裁判所の民事調停委員として、多数の民事系事案の紛争解決にも携わる。

■ お申込み
以下のURLからお申し込みください。
https://us02web.zoom.us/meeting/register/jd_nVoHfTRC5WjBymavGyw

※お申込み後、Zoomから参加用URLが記載されたメールが届きます。
※１社で複数名のお申し込みも可能です。
※恐れ入りますが、同業者さまの参加はご遠慮いただいております

■ 参加者特典：無料個別相談（30分）
セミナー終了後、ご希望の方には、30分間の無料個別相談を承ります。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております！