川崎 助成金申請代行オフィス

2012.05.05：「支給対象となる取り組み」を新設
2012.05.04：「教育訓練」の助成金を追加
2012.02.22：「お勧めの助成金」を新設
2012.01.27： 「Ｑ＆Ａ」を更新
2012.01.20： 「Pick Up助成金」を更新

専門性の高いサービスを提供します

数ある社労士業務の中でも、当事務所は「雇用助成金」に特化しております。
貴社に最適な雇用助成金の提案から、申請代行までワンストップで対応します。

親切で丁寧な対応を心掛けます

士業も「サービス業」の１つだと考えています。
長年の営業経験で培った、サービス精神を大切にし、丁寧な対応を心掛けます。
またコミュニケーションを重視し、常に貴社のパートナーとして課題解決を考えます。

最新の情報処理技術を活用します

「ITツール」を活用し、迅速かつ正確な営業対応を心がけます。
たとえば、Ｅメールによるコミュニケーションのほか、
ホームページやメルマガ等による、タイムリーかつ有益な情報を提供します。
また、IT業界での経験を活かし、労務管理の他、ITによる効率化も提案します。

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以下のいずれかに該当する場合には、助成金の支給対象となる可能性があります。
受給の可能性を無料で診断させていただきますので、気軽にお問い合わせください。

1. 雇用調整関連

　  ・売上が概ね５％以上低下している

2. 雇用創出関連

　　・東日本大震災の被災者を雇用する予定がある
　  ・障害者を雇用する予定がある
　　・母子家庭の母を雇用する予定がある
　  ・60歳以上の高年齢者を雇用する予定がある
　　・大学等卒業後３年以内の者を雇用する予定がある

3. 待遇改善関連

　　・パートタイム労働者や有期契約労働者を正社員化する予定がある
　  ・派遣労働者を正社員化する予定がある
　  ・子育て支援のための短時間勤務制度を導入する予定がある
　  ・介護職員の作業環境を改善する予定がある

4. 教育訓練関連

  　・健康、環境又はIT分野等に属し、教育訓練を行う予定がある

5. 創業・異分野進出、その他

　  ・創業及び新分野進出に伴い、中核人材を確保する予定がある
　  ・雇用保険の受給資格者であり、創業に伴い従業員を雇用する予定がある
  　・飲食店、喫茶店又は旅館業に属し、受動喫煙防止のために喫煙室を設置
　　　する予定がある

雇用助成金について、分からない点やご相談があれば、お電話または
お問合せフォームからお気軽にご連絡ください。

• 自社で受けられる雇用助成金があるのか？
• ××の場合、雇用助成金を受けられるのか？
• いつ、どれくらいの額が受けられるのか？

その他、助成金に関することであれば、どのようなことでも構いません。
貴社からのお問合せをお待ちしております。

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